知识体系太缓慢了

以上一次工业革命为模板培养出来的工人，正在被ai取代

减就大概4分钟

好难

所以才要继续学习

只能说现在进步太快了，教育跟不上

教育要更新的话，那就久了，得有能人整体换新教材

我当时出来那会就已经有这个情况了，感觉学校里教的都太浅了

现在只希望自己不会成为被牺牲的那一部分微观群众吧[笑哭]

AI还没流行时，专业课的教材就非常旧了，现在更是差的更远了

确实

不过现在这种发展速度和生产结构其实是有点极端了

要是有点极端情况发生，现在生产结构很容易导致问题[手机]

要不怎么说日服是抢先服呢

国内也有了，比起学历，更看重一技之长的情况越来越多了

感觉更需要教如何自学如何与时俱进

了

有道理，感觉大学生其实太多了没什么必要

也不好说

但是技工面临的是工资待遇很差

机器人的发展现在也有苗头了

技术方面的专业根本教不明白只能自己找人学

重要的是消除学历歧视和工作歧视[手机]

只是暂时没ai这么火

哭哭

竟然是27小时吗，一眼看以为是27分钟[捂脸]

人太多了，人力服务价格起不来

但是现在是人力资源，还需要考虑成本，只要考虑利润，这个待遇就永远上不来

期待发展地更快些

好耶～

技工的成本是远比文职人员高么，所以为了利润，就会选择不专业的人去上

这就是工作经验的优势了，成手会自觉地少走弯路

资本的眼里，人力都是耗材，能凑活用就不会去提升成本

但是不专业的就会从头踩坑

嘎呜

标准化的目标就是把人异化成螺丝钉，只要按照标准执行就可以有合格品产出

驴大人晚上好，又被退稿了，已经抑郁了……

做这个的前提是有足够多的利润，把成本想产业链下游转嫁

标准化最后的结果就是把人替换成ai

那时候就很多人失业了呢

因为这种要求，所以资质挂靠就演化出来了，只要资质够，就不需要专业人员哦

上有政策，下有对策哦[dog]

上有对策下有政策

就是行业资质需要一些人类的执业资格

就是一种

一直这样阿

目前国内的产业结构，大量中小型企业，是没有足够的利润空间干这个的

只要利润足够，监管也不会管的哦

监管是有，反正也还是下有对策那一套

又回到流动性不足的问题

监管是最应该被AI代替，但是又是最不可能被AI代替的

确实，现在不倒闭就很厉害了

所以说只要还考虑利润为指标，那员工就只能是耗材

肌肉耐力强化训练～

嘎呜

越来越强的小驴

赞

多练练下次划桨之后就不会肩膀抬不起来了

耐力上去了 唱歌也好了

说明这些知识已经事不用动脑就能回答的程度了

监管也很不容易，上有指标卡扣，下有按住不表，发现了就只能是一口锅，你说他们怎么管

是的，偶尔辩论是很有意思的

世界真坏

嘛，我倒是觉得这个是经济学没有进步的原因

这是最不可能的事情捏

现在AI还是傻得，误判率太高了

经济运行结构越来越需要被调整了

那估计就是智械统治人类了

AI太好骗了，做监管肯定是很多人会抗拒的

将来也不可能，政这一块，没有那么多真正的对与错

明明是科技发展了，但是经济学还是用工业革命时代为基础的经济学原理来指导

真的

嘎呜

确实，很多事情不是非黑即白的那种

大模型的进展不及预期

我之前就在想第三次工业革命其实压根就没有配套的经济理论去做指导

现在还是运用ai的软件发展的快

但其实你去看会发现设计ai图很少

现在的更多是拼好图吧？

基本都是插图是ai多

自发性创作的还是没有吧？

gpt5的分数其实也就那样

把人类指不定要完蛋了

那如果ai会开始思考的话……

AI画图更多的像是工具更新，让更多人减少了对于绘画的学习时间

它会学习，这点就很恐怖了其实，只是现在它没学对

有一天它真的懂学习了，那就完了，谁能学的过它啊

对，其实就是社会学科远滞后于技术学科的发展，导致所有的配套完全不完善，架构畸形

其实学的时候没人用

确实

我一直以来的理念就是科技发展要服务于认知的提升。如果认知不足了，就要限制科学发展

基本都是上班了公司要用才回去学ai画画

有一边的不平衡，就会导致发展畸形

但人是有惰性的，活的舒服没有人愿意主动改变

这就贴合日本职场了

确实

不不，认知不足才会导致惰性。认知提升是会提升人们发展的积极性的

2333

人和人的见识不一样，见识不够高的人会被自己的见识给锁死的

包括现在研究者也都是认知不足的那一类，很多研究只不过是为了发展硬去发展